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更新时间:2026.07.26
金喜悦家具厂管理制度(附件一)

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1 金喜悦家具厂管理制度 第一篇 人事管理篇 第一章 考勤管理规定 一、劳动时间 1、正常工作时间为上午一线工人 7:00~11:30,下午 1:30~ 6:00,行政人员为 8:15—11:30,下午 1:00—5:30。乘开发公 司班车的以班车抵达、返回时间为准。 2、职工每周至少休息一日,由于工作需要而上班的,公司将安 排适当时间给予调休。 3、车间人员提前 5分钟进入工作岗位,外出人员(测量、安装、 维修)8:00之前必须出发, 借用开发公司车辆的根据实际情况确定。 二、员工考勤制度 1、所有员工每日上下班由厂直接负责人考勤。 2、员工考勤表由厂直接负责人于每月结束后 1天内完成。 三、请假制度 1、事假:员工事假一次不得超过一日,月累计不超过三天,全 年不超过 20天。事假需提前一天申请,经主管同意后方可休假;班 组长以上管理人员请假及时间安排由厂长审批。全年事假超过 20天

中昊源新城工程施工组织设计2

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7.2施工进度保证措施 工程施工进度控制方法主要是计划、控制和协调。本工程合同工期为720天,实际施工时拟安排700天完成任务。根据工期总目标编制“总体施工进度计划表”和“双代号时标网络图”,并根据动态控制原理对本工程的施工进度实施全面管理。 1.建立进度控制的组织系统 项目经理部负责落实各层次的进度控制人员,落实具体任务和工作责任,并对工程总体进度计划按照分项工程进行层层分解。认真研究、分析各单位工程的量,影响及制约因素,做出周密合理的施工网络图,施工中严格按照网络计划施工,如出现不符的情况,及时分析原因,提出补救措施。 2.加强各工序施工之间的协调工作。各专业施工前应按总体计划作出本专业详细的月或旬作业计划,项目经理部统一管理,按照作业计划经常进行检查,若出现与计划进度偏离,及时进行调整,必要时应报请工程监理部,共同做好各专业之间的协调工作。 坚持工程例会制度。项

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