第 21卷第 4期 2009年 8月 广东行政学院学报 Journal of Guangdong Insti tute of Publi c Administrat ion Vol. 21 No. 4 Aug. 2009 收稿日期 : 2009— 03— 17 基金项目 : 广东省社科规划课题 《社区运行机制研究 》阶段性研究成果之一 。 作者简介 : 黄建宏 ( 1983— ) , 男 , 福建漳州人 , 中共广东省委党校硕士研究生 ; 段华明 ( 1954— ) , 男 , 陕西咸阳人 , 中共广 东省委党校中国特色社会主义研究所所长 , 教授 。 论深圳社区工作人才队伍建设 黄建宏 , 段华明 (中共广东省委党校 , 广东 广州 510053) 摘要 : 深圳市体制转 轨和人才队伍自我优化发展的要求奏响深圳社区人才队伍建设的序曲 , 一系列 社区工作人才措 施包含在社区干部 、
曙光社区环境综合整治百日会战工作总结 环境综合整治百日会战以来,我们曙光社区按照县“条块结合、以块为主、统一指挥、全 民参与、专项整治、部门配合、城郊同步、整体推进”的总体要求,深入贯彻落实科学发展 观,动员全社区广大群众积极行动起来,从我是环境整治的一员,从我身边事做起,迅速改 变“脏、乱、差”面貌,使城区环境卫生得到人民群众满意,进而增强城市意识,提高城市 水平。 一、围绕“百日会战”抓宣传到位 根据街道的统一布置, 我们社区通过宣传栏、 横幅、标语等多种途径广泛宣传城市环境综 合整治的重要意义。希望广大居民从点滴小事做起 ,爱护环境,珍爱家园,彻底改变门内 现代化,门外脏、乱、差得现象。 二、围绕交办任务,抓任务分解完成现位 居委会党支部书记徐素珍围绕县、 镇交办任务, 亲自带领居委会工作人员逐项分析, 梳理 工作任务,逐一分解到社区责任人,并要求在 8 月 20日前全部完成。 三、