HiVi 某某 电 器 有 限 公 司 编号 HiVi/WI -03-104 版本 B 文件名称 技术部主管岗位职责 生效日期 2004-03-01 页数 2-1 1.组织架构 2．技术部主管 2．1权限 在本部门享有最高行政和执行权力，向上对总经理负责，向下统筹指挥和领导部门职员以 最高效率开展工作，有权合理调配本部门员工的工作，有权对优秀员工进行相应的奖励和提 拔，有权对违纪员工进行相应的处罚警告甚至开除。 2．2责任 对本部门发生的一切事情承担领导责任。 2．3职责 2．3.1 督促本部门严格按照质量管理体系执行 ,并定期对此进行不断完善； 2．3.2 制定科学的考核方案 ,对直接下属的工作质量每月进行评估； 2．3.3 负责分配、督导部门内部的工作； 2．3.4 负责公司技术改造的可行性方案分析研究； 2．3.5 负责产品研究、开发； 2．3.6 负责新产品的开发设计及投产
1 技术部部门职责 部门名称 技术部 编制日期 2010.1.16 审核日期 编制人 田甲申 审核人 批准人 1. 公司各类技术文件的管理。 2. 负责新产品过程策划的管理。 3. 负责新原材料 /外协件供方的开发与管理。 4. 负责产品及过程更改的控制。 5. 负责组织在过程策划过程中识别相关产品的特殊过程及特殊特性， 并在相关过程控 制文件中加以标识，并对特殊过程及特殊特性进行确认。 6. 负责产品标识、可追溯性标识的策划。 7. 负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准及检验和试验标准。 8. 负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划。 9. 负责协助相关部门实施客户服务及客户抱怨处置。 10.负责与顾客及供方签订相关技术协议。 11.负责制定每一产品、自制零件的工时定额。 12.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。 13.负责各类工装、工位器具及其
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