近湖镇领导干部决策失误责任追究制度 第 一章 总则 第 一条 为进一 步强化责 任落实 机制，促 进领导 干部认 真履职 、依 法行 政、 民 主执政、科 学执 政、廉 洁 自律，增 强各级 组织的 执行力 和公信 力，提 高 工作效 能 。根据 《公务 员法》、《 行政机 关公务 员处分 条例》等 ，制定 本制度 。 第 二条 全镇机 关具 有 或委托 行使公共 管 理 和社会服 务职能 的领 导 干部不 履 行或不 正确履 行法定职 责，导致 行政管 理相对 人的合法 权益受 到损害 ，造成工 作 损失或 不良影 响的，依 照本制 度进行 责任追 究。 第 三条 责任追 究在 镇 党委的 统一领导 下进 行。调查 处 理必 须以事 实为依 据 ，以法律 法规和 政策为准 绳，做 到 事实清 楚，证据 确凿，定 性准确 ，程 序合 法， 手 续完备 。 第 二章 责任追 究事项 第 四条
领导干部值班管理制度 1 基本要求 1.1 本制度所称值班， 是指在正常工作时间之外， 担负一定的生 产、安全、稳定以及处理突发事件等职责的工作。 1.2 管理原则：归口管理，分级负责。值班管理，统一由办公室 归口负责；机关部门依据不同的职能定位对专业管理的值班作出 要求；基层单位依据本单位的工作特点和管理部门的要求， 制订 本单位的值班管理细则， 报生产部审核和办公室备案， 并按要求 制定月度值班安排。 2 职责 2.1 公司值班职责 2.1.1 掌握、了解值班期间公司生产经营、 安全稳定等方面情况。 2.1.2 负责检查（抽查）各级值班人员到岗履职情况。 2.1.3 负责及时组织、协调、处理值班期间公司发生的临时性、 突发性事件。 2.2 办公室职责 2.2.1 负责值班管理制度的制定、修订和执行情况考核。 2.2.2 负责协调值班情况下的非生产性资源， 协助生产部处理生 产性突发事件
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