2006年工作总结 设备维修中心 XXX 2007年 1月 11日 一年来, 根据中心总体工作思路, 我在党委的引导下始终坚持 “以服务主业, 为主流程厂设备稳定运行保驾护航为主线, 以推进 点检定修制向科学化、规范化、高效化发展为核心,以提高全体职 工的综合素质为基础, 全面强化管理, 逐步把设备维检中心建设成 上下目标一致、责权明确、执行有力、规范高效、人力资源优势得 到合理配置和发挥的检修维护企业” 为宗旨, 努力实现设备维检工 作中的“三个提高” 、“三个降低”,即:提高检修效率、提高维护 检修水平、提高设备使用周期;降低设备故障、降低备件消耗、降 低检修费用, 使主流程设备维检工作逐步实现了由过去的传统维护 模式管理,向局部专业化,区域协调化,整体高效化的维检模式管 理的实质性转变,为今后维检工作的发展,迈出了坚实的一步。现 将 2006年主要工作总结如下: 一、坚持“一切为了
2017年工程项目月度巡视检查考核办法 一、考核目的 为了树立公司良好的企业形象和“巨正监理”的品牌, 促进企业持续发展, 进一 步发挥先进典型的示范、 带头作用,激发监理人员的工作积极性与主动性, 提升 监理工作质量,经公司办公会议研究决定,特制定本办法。 二、考核范围 公司业务范围内的工程监理项目和代建项目, 以项目监理部为单位予以 考核。 三、考核条件 在工程部月度巡视检查中, 采用定性和定量结合的方法, 考核出各方面监理工作 做的比较好的和监理工作比较差的项目监理部。 四、考核标准 每个月度巡视检查周期内, 考核出若干个优秀的和比较差的项目监理部做为月度 巡视检查奖励和处罚的对象。并在每月总监例会上将考核结果予以公布和兑现。 根据工程项目的不同考核分为:符合、基本符合、不符合,三个考核标准。对第 六项的三个考核方面,分别定为合格、基本合格、不合格。对全部合格的确定为 符合,二项合格
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