劳动力配置与保证措施,劳动力配置与保证措施知识 - 建筑施工

更新时间：2026.04.18

头条 斑马进度计划中劳动力资源配置

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【第七章】劳动力的配置第一节劳动力配置措施根据本工程的特点，结合四川省建筑装饰工程劳动定额划分施工段工程量，确定本工程各施工段的劳动力配备，在劳动力配备上采取以下几条组织措施的原则。 1、工程所有特殊工种均持证上岗，并在重要施工程序中投放技师（安装工程、焊接工程、水电工程等）。 2、劳动力组织以本工程所需用量组织，组织进场一支技术好，作风硬，有类似工程经验施工班组投入施工，并按本工程划分的施工阶段分批进出场，施工阶段划分如下： 1）泥作工程施工阶段； 2）木作工程施工阶段； 3）漆作工程施工阶段； 4）装饰安装工程施工阶段； 5）水电安装工程施工阶段； 6）竣工收尾阶段。第二节各阶段的劳动力安排一、泥作工程施工阶段在泥作工程施工阶段施工时，劳动力安排上组织二个作业班组。一个

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WORD完美格式技术资料专业整理第九章劳动力、施工机械设备及材料保证措施第一节劳动力配备计划及保证措施一、劳动力组织施工劳动力是工程质量、进度的根据保证，因此，如何合理选择施工班组，配足施工劳动力是问题的关键。综合考虑本工程的特点，工程量大小、进度要求及质量目标要求选择优秀的施工班组担任施工任务，各班组必须具备创优精神，做到目标一致，各施工班组实行质量、安全生产、文明施工红旗竞赛，对优胜班组进行合理的奖励，以激励各班组的积极性。二、劳动力选择劳动力是施工过程中的实际操作者，是施工质量、进度、安全、文明施工的直接保证者。我公司选择劳动力的原则是：具有良好的质量、安全意识，具有较高的技术等级，并有相类似工程施工经验的人员。三、劳动力划分划分为三类：第一类为专业技术性较强的技术工种，包括电工、焊工等，这些人员必须持证上岗；第二类为普通技术工种，包括木工、

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