安全培训目标管理制度 1.目的 为了明确安全培训任务，将安全培训融入到日常工作中去，提高员工的 安全培训意识和责任，特制定本制度。 2．适用范围 本制度适用于石油工程教学部安全培训生产目标与指标的制定、分解、实施 和考核。 3．职责 3.1主要负责人 3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全培训目标。 3.1.2组织实施安全培训目标，并对安全培训目标实施情况进行考核。 3.2石油工程教学部 3.2.1 负责将年度安全培训目标分解到相关职能部门，并制定年度安全培训目 标与指标实施计划和考核办法。 3.2.2 负责安全培训目标和指标及安全培训目标和指标实施计划和考核办法的 分发、宣传、教育和培训。 3.3相关职能部门 3.3.1负责落实安全培训目标与指标实施计划。 3.3.2 负责安全培训目标和指标及安全培训目标和指标实施计划和考核办法的 分发、宣传、教育和培训。 4.运作程序 4.1安全培
安全培训目标管理制度 1.目的 为了明确安全培训任务，将安全培训融入到日常工作中去，提高员工的 安全培训意识和责任，特制定本制度。 2．适用范围 本制度适用于石油工程教学部安全培训生产目标与指标的制定、分解、实施 和考核。 3．职责 3.1主要负责人 3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全培训目标。 3.1.2组织实施安全培训目标，并对安全培训目标实施情况进行考核。 3.2石油工程教学部 3.2.1 负责将年度安全培训目标分解到相关职能部门，并制定年度安全培训目 标与指标实施计划和考核办法。 3.2.2 负责安全培训目标和指标及安全培训目标和指标实施计划和考核办法的 分发、宣传、教育和培训。 3.3相关职能部门 3.3.1负责落实安全培训目标与指标实施计划。 3.3.2 负责安全培训目标和指标及安全培训目标和指标实施计划和考核办法的 分发、宣传、教育和培训。 4.运作程序 4.1安全培
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