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更新时间:2026.11.08
年终奖励制度探讨

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年终奖励制度探讨——年终考核绝对不是上司对下属工作进行好坏程度的评判这么简单,而更应该是双方对以往工作目标达成结果的共识和对未来工作目标的设定,并且注意力在将来而不是过去。   文章具体包括:奖金不应是糊涂账, 50%的重要性与原则 ,年终奖的差...

2015年度青岛市建设工程质量“青岛杯”奖评审结果

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2015 年度青岛市建设工程质量“青岛杯”奖评审结果公示一览表 序 号 工程名称 申报单位 /项目经理 参建单位 监理单位 /项目总监 建设单位 结构 形式 工程规模 工程所 在地 备注 1. 胶州第六实验小学 工程 青岛东捷建设工程 有限公司 /杨衍建 青岛明珠建设监理 有限公司 /吴钢 胶州市教体局 框架 19832.09m2 胶州 建筑 2. 平度万科城 1.1 期 3#楼 山东天齐置业集团 股份有限公司 /张方 勇 山东新昌隆建设咨 询有限公司 /于辉 平度万科置业 有限公司 框剪 23031.99m2 平度 建筑 3. 青岛邮轮母港客运 中心项目一期(联检 大厅) 天元建设集团有限 公司 /张鹏 山东天元安装工 程有限公司 山东天元装饰工 程有限公司 山东琴岗工程建设 监理有限责任公司 / 荣会明 青岛港(集团) 有限公司 框剪 59919.59m2 市区 建筑 4. 凯景广场

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