劳动定额是任何一个工业企业发展过程中都不可缺少的重要内容,其是企业管理的重要组成部分。劳动定额的产生受到企业的技术、生产以及组织条件等的影响,从工业角度来讲,劳动定额就是一种对劳动者劳动消耗量进行限制的标准化要求。也正是因此,其对企业的发展有着重要的作用,为了在激烈竞争的现代化经济中,推动工业企业的可持续发展,我们要以科学的方法来分析劳动定额标准,制定合理的劳动定额。
随着我国经济体制改革的进一步深化,企业也在不断适应时代、环境及各方面要求的变化,这就要求劳动定额管理不断与时俱进,把劳动定额管理逐步标准化,使企业最终实现科学管理,探索即适应市场经济发展的要求,有能符合企业特定的劳动定额标准化之路。
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