施工企业岗位职责（全套） 总经理岗位职责 一、 认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议，落实董事会和公司下达的各项经济指标。根据公 司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标； 二、 直接对董事会及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定； 三、 主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案； 五、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台； 七、 对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的 评定、考核； 八、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识； 九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民
. 精选 word 范本，供参考！ 驻 绍 负 责 人 岗 位 职 责 一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、 政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在总公 司的领导下，主持绍兴办事处的全面工作。 二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良 好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色 的建筑工程公司。 三、制订并实施公司的整体发展战略，完成总公司下达的年度 经营目标，领导办事处各部门建立良好健全的沟通渠道， 负责建设高 效团结的团队，管理直接所属部门的工作。 四、负责实施总公司决定的经营和经济、财务决策，组织建立 和健全生产经营管理， 落实各级责任制和业绩考核制度， 实行统一领 导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安 全、效益。 五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针， 加强职工的思想政 治教育，建立和完
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