WORD 文档可编辑 技术资料 专业分享 ****** 有限公司 邀标文件 2014年 11月 完美 WORD 格式 专业整理分享 邀标文件目录 一、邀请书 二、邀标响应人须知 三、合同条款及格式 四、技术需求 五、邀标响应书格式 完美 WORD 格式 专业整理分享 第一部分 邀请书 ** : 欢迎符合本次投标文件要求的投标人参加本次邀标活动。 欢迎符合采购要 求的供应商参加投标。现将有关情况通知如下: 一、设备名称、数量 1、设备名称: 2、数量: 套(详见图纸及设备清单) 二、邀标供应商准入条件: 1 、具有本项目所需产品的生产制造及服务能力;具备独立一级法人资格, 具备独立承担民事责任的能力和良好的技术实力(企业注册资金须达到 万元人民币及以上),谢绝经销商参加投标; 2、投标人必须具有无负压供设备生产能力和相关资质; 3、投标人须提供省级及以上卫生部门颁发的输配水设备卫生许可批
在当今时代,文化成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、 成为综合国力竞争的重要因素。 企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源,已被大家普遍认可。但是,如何实现 以文化力激活生产力,提升企业核心竞争力?本文结合邹县发电厂企业文化建设情况,试从 搭建企业文化落地平台、确保企业文化落地实效、夯实企业文化落地基础等三方面浅析企业 文化的成功落地。一、营造“两个环境” ,搭建企业文化落地平台。独具特色的企业文化,是 构成企业核心竞争力的重要基础。邹县发电厂建厂以来,不断汲取儒家文化营养,紧跟时代 发展脉搏,秉承华电集团公司和华电国际公司企业文化的核心内涵,形成了以“竞和”为品 牌的邹电文化。营造良好的物质环境助推文化落地。邹县发电厂的“竞和”文化先后经历了 “拼搏”文化、“争先”文化、 “竞和”文化三个历史阶段。在每一个时期的企业文化阶段, 该厂都注意将企业文化融入生产经营和工程建设中,使文化力
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