房地产开发公司人力资源部职能分解 人力资源管理 1人事管理制度 1.1 熟知、掌握劳动规章法规及其动态； 1.2 关 注行业内外人力资源管理动态； 1.3 人力资源管理制度协调、审核。 2组织管理 2.1 研究公司组织结构的适应性提出组织调整方案； 2.2 组织编写、修订与审核职位说明书； 2.3 制定人力资源开发与利 用规划； 3招聘管理 3.1 制订聘用制度（内聘、外聘）； 3.2 开拓招聘渠 道、收集应聘信息源； 3.3 编制员工需求计划； 3.4 组织并参与面试 工作； 3.5 办理录用手续。 4人事管理 4.1 制订与修改《劳动合同》与相关管理制度； 4.2 办理员工转正手续， 签订与续签《劳动合同》；4.3 员工证件的管理， 办理存、取证件手续； 4.4 办理离职和职务变动手续 4.5 处理劳务纠 纷 4.6 考勤实施、监督与统计汇总。 5绩效考核 5.1 制订与维护考核管理制
热门知识
人力资源职能模块-
话题： 工程造价jjchang2008
精华知识
人力资源职能模块-
话题： 工程造价tinglemon328
-
话题： 建筑设计wwwwangwei
最新知识
人力资源职能模块-
话题： 地产家居yueyymzj2532
-
话题： 成本管控138****7369
-
话题： 项目管理zhangluo11
-
话题： 工程造价shi008hang
人力资源职能模块相关专题
- 2019人力资源管理笔记
- 2017人力资源管理笔记
- 2017年企业年度人力资源计划
- 2017年度人力资源计划表
- 2017年度人力需求计划表
- 那里有人力工程承包
- 人力资源管理资料
- 国有企业人力资源管理
- 人力资源管理知识
- 公司人力资源规划方案
- 影响水利工程质量监督职能发挥的主要因素及对策分析
- 中国铝业连城分公司完成CBS仓储管理功能模块构建
- 基于ADVISOR电动空调仿真模块开发及性能仿真
- 基于CAN总线数控系统远程输入输出模块设计与实现
- 基于S7-200PLC模拟量扩展模块使用问题
- 基于DSP智能断路器主控制器显示模块设计与实现
- 基于AMBE-1000芯片语音压缩模块设计与实现
- 基于CAN总线和AVR单片机步进电机控制模块设计
- 模块式加筋土挡墙墙面板与土工格栅之间摩擦性质
- 晶闸管移相触发组合模块在箱式电阻炉温控系统中应用
- 建筑学专业建筑物理课程模块式教学体系与实践
- 基于物联网企业人力资源管理信息化系统设计与应用
- 基于模块化电子信息工程专业实践教学体系构建与实践
- 30万t深水FPSO生活模块空调通风系统模块标准化研发
- 额定集成功率模块简化电机驱动器设计且节能
- 建筑行业人力资源部培训外事主管岗位说明书
- 模块化吊顶传统石膏板吊顶装配式石膏板吊顶各项对比