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更新时间：2026.09.26
专业资料 精心整理 人事专员 2015年工作总结 一、人事工作 1、 岗位职责、岗位说明书、部门流程、员工手册、公司管理制度 等文件的参与工作 ○1 岗位职责的建立 ○2 岗位说明书的签订和整理 ○3 部门流程的制作和整理 ○4 员工手册和公司管理制度的修改 2、员工招聘方面 ○1 职位的编辑和发布 ○2 简历的刷选○3 电话邀约初试○4 面试邀请函的发 送○5 初试的接待○6 复试的安排和接待工作 招聘人数统计： 3、员工入职管理 ○1 员工入职手续的办理以及员工档案的建立，员工档案的具体内容包含面 试登记表，入职登记表，学历复印件，身份证复印件，薪资通知书，技术保密协 议，劳动合同，办公用品领用单，奖惩通知单等资料，建立员工档案可以清楚的 查到员工所有的资料，这样可以避免日后跟员工发生劳动纠纷。 员工档案数量统计： 员工档案数量 绩效档案数量 其它档案数量 19 5 13 ○2 员工
大连人事档案管理提醒：人事档案勿自我保存 大连人事档案管理提醒： 人事档案勿自我保存。 很多毕业的大学生总是对自己的人事档案提不起重视， 认为自己不进国庆不出国，所以人事档案与自己的关系不是很大，同时，到大连的人才代理出办理档案挂 靠还需要缴纳相应的费用，这也造成了很多大学生对自己的人事档案都采取了自我保管，造成了“死档” 。 大连人事档案管理的工作人员向我们介绍，很多大连的大学生的人事档案都是自我保存。这是非常不负责 任的做法。按国家档案管理的相关规定，在大学生毕业后，人事档案必须统一由所属高等院校的档案管理 人员通过机要渠道、 专人专送进行转递。因此，对于毕业生自己带过来的档案，我们是不能接收的，更有 很多的大连大学生就因为这样的原因造成了“死档” ，档案干脆自己保管了。 据有关专家提示，如果毕业了，不跟踪自己的档案，也不及时来报到和办理档案挂靠、托管手续，一旦等 到面临落户、转正定级
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