. 精品 doc 项目部管理人员奖惩制度 一、施工安全技术交底及安全教育: 1.施工现场专职管理负责人应再施工项目开工前进行安全技术交 底(班组全体人员签字) ,及时组织各班组学习操作规程和有关法律 等,并上报存档。否则处以现场专职管理负责人 50---100元罚款。 2.检查个班组长每七天开工前召开一次, 每月不少于四次全体施 工人员安全教育会议 (要简单明确时间不超过 30分钟),否则专职管 理负责人有权处以班组长 50-200元罚款。 3.施工人员进入施工现场必须带身份证, 及时办理工伤报表及施 工证。 4.所有施工现场管理人员都有权对所有违章现象进行罚款(要附 带影像资料并写明违反管理制度的哪项条款) 。 二、违章作业及违章指挥 1.作业人员未佩戴施工证的,对现场专职管理负责人处 50---100 元罚款。 2.管理人员违规指挥的罚款 100元,造成事故的,相关责任人应 承担
施工现场管理人员岗位责任 项目经理岗位职责 一、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法 规和政策。 执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下 达的各项经济技术指标的全面完成。 二、对工程项目施工实行全面管理与有效控制, 自觉执行有关技术规 范和标准,积极推广应用新技术。 三、严格财经制度,加强财务管理,正确 处理国家、企业、个人三者 之间的利益关系。 四、认真执行合同中由 项目经理负责履行的各 项条款。 五、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和质量保证措施, 并组织实施。切实保障工程质量,维护公司形象。 六、科学组织和管理进入项目工地的人、 财、物资源,协调好各部门 的关系,做好人力、物力和机械 设备的调配与供应,及时解决施工中 出现的问题,努力提高 经济效益,圆满完成任务。 七、积极接受公司各 职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理, 定期向公司管理部
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