![[施工现场安全奖惩制度]奖惩制度实施细则](https://files.zjtcn.com/group1/M00/2F/E1/CgoBZ2AczMqAKEteAAAf3yyPejs531.jpg)
公司管理文件 文件编号：版序状态： 职（员）工奖惩制度 生效日期： 年 月 日 页码：第 1 页共 5 页 一、总则 1、制定目的 （1）以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性，维护正常的生 产秩序和工作秩序， 提高劳动生产率和工作效率， 并使本公司员工的 行为有所遵循。 （2）建立合理明确的奖惩标准，以强化团体纪律，促使本公司管理 工作进行顺畅。 2、适用范围 凡本公司员工的奖惩，均依照本制度所规范的规定管理。 3、负责单位 （1）人力资源部负责本标准制定、修改、废止的起草工作。 （2）董事总经理负责本标准制定、修改、废止的核准。 4、管理单位 人力资源部为本制度的执行单位。 二、奖励规定 1、奖励分类 本公司员工的奖励分为下列五种： （1）嘉奖 （2）记功 （3）记大功 （4）奖金 （5）晋升等级 2、奖励标准 （1）嘉奖 有下列业绩之一者得予以嘉奖： 1）提出合理化建议，被采用
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