我国的人民广播事业从1940年开始至今已有近74年的历史了。直到1963年北京广播学院创建播音专业,广播播音与主持教学逐步建立了系统的、符合时代特点的教学体系与方式方法。然而,新媒体对传统媒体带来的冲击,使广播传媒面临极大挑战,进而对广播传媒的人才需求提出了更高要求。笔者通过对现代广播传媒需要的分析、不同广播播音与主持教学体系的对比,探索符合当下广播媒体播音主持人才的培养模式与方法。
主持人聘任合同 甲方: 乙方: 根据《合同法》及有关法律法规的规定,甲方聘任乙方担任“《XXX》(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。 一 、主持节目及活动 1、时间: 2、地点: 3、内容: 二、报酬:乙方的报酬为人民币 元,支付方式为 。 三、合同期限 四、双方的责任 1、 甲方应按时支付乙方的报酬。 2、 甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。 3、 甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时通知乙方采取相应措施。 4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完成合同约定的事项。 5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取相应措施,避免影响节目
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