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更新时间：2026.04.25
头 条 试用期员工转正申请和个人总结怎么写
试用期员工转正申请和个人总结通常需要介绍试用期取得的成绩和掌握的相关技能等内容，有数据的尽量用数据和图表说话，对工资有自己的理解，对试用期发现的问题或者不足也可以在总结中体现，对于...
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试用期员工转正面谈记录表 姓名 职务 部门 入职时间 面谈重点： 1、在这三个月，最大的收获，对目前工作的看法 2、对岗位职责的认识、有哪些进步 3、还有哪些不足，打算怎么提升 4、就目标来说， 1年后希望达到什么状态， 3年后。。。 5、对公司的培训力度和工作强度有什么看法 6、对公司的企业文化、工作氛围有什么看法 总结： 面谈人 日期

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员工试用期转正面谈记录表

员工试用期转正面谈记录表

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. . 员工试用期考核面谈记录表 面谈时间： 年 月 日 试用期 员工姓名 入职 时间 部门 岗 位 谈话主题 试用期考核结果谈话：考评意见反馈、员工工作感触及打算。 面谈中肯定的成绩与优势： 面谈中指出的不足： 改进计划： 部门评定结果： 转正类型：□提前转正； □按期转正； □延期一个月转正； □解除劳动 关系 部门意见： 日期： 年 月 日 人事行政部鉴定： 部门意见： 日期： 年 月 日 试用期员工确认： 本人确认以上试用期考核结果。 面谈人签字： . . 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日

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