总比例 单位 个人 养老 医疗 个人 补充 47 28 19 2 6 3 比例值 59.57% 40.43% 4.26% 12.77% 6.38% 时间 税前工资 公积金总额 单位 个人 个人养老 补充 医疗 201207 10000 4700 2800 1900 200 600 300 201208 7020 3299.4 1965.6 1333.8 140.4 421.2 210.6 201209 0 0 0 0 0 0 201210 0 0 0 0 0 0 201211 0 0 0 0 0 0 201212 0 0 0 0 0 0 201301 0 0 0 0 0 0 201302 0 0 0 0 0 0 201303 0 0 0 0 0 0 201304 0 0 0 0 0 0 201305 0 0 0 0 0 0 201306 0 0 0 0 0 0 201307 0 0 0 0
苏州市相城区相城人民医院工程绩效审计案例 工程绩效审计 -- 浅析苏州市相城区相城人民医院的案例 北京长青升工程 设计咨询有限责任公司江苏分公司 杨一勤 工程绩效审计就是在工程发包前对将要动工的工程在社会效益、 效用和将要投入的资金是否匹配做出判断,也是政府审计前移。 一、案例背景 相城人民医院一期装饰改造工程是 2013 年相城区重点实施工 程。由某事务所编制标底,该工程标底送审额为 7974 万元,我单位 于 2013年 6月 5 日接收资料,对该工程设计方案及标底进行绩效审 计。在不改变装修标准和使用功能的基础上,于 2013年 6月 9 日提 出设计优化建议,经多次开会协调,对优化建议结果达成一致,由设 计院出具变更说明, 6 月 27 日编标单位将优化调整后的标底再次送 审,最终于 2013年 7月 1日出具标底报告。 绩效审计后标底审定额为 6250万,核减金额为 1724万元