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更新时间:2026.04.19
公司上下班管理制度

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公司管理人员上班制度 为加强公司全面管理, 树立良好的企业和员工形象, 使公司走向 正规化之路,特制定本制度: 一、员工必须按时上下班: 冬季:10月— 02月:上午 8 : 00—11 : 30;下午 13 : 30—17 : 00; 夏季:03月— 09月:上午 8 : 00—11 : 30;下午 14 : 00—17 : 30; 二、员工必须登记考勤制度和卫生值日制度; 1、公司安装指纹签到器,上下班都必须按照指纹器计时,八点 上班开员工例会,讨论前一天未完成的事务和当天需完成的任务; 2、每月上下班迟到或早退的,发现第一次扣除当月一天休假, 发现第二次扣除当月两天休假, 发现第三次扣除当日工资 (按月工资 平均日计算),发现第四次扣除当月工资, 发现第五次公司予以辞退; 3、上下班未按指纹器者,按照旷工对待; 4、午休当中晚起床者,取消当事人午睡房间; 5、上班期间如果需要外出办事

安全出口岂能定时“上下班”

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近日,笔者随同消防执法人员到某大型商场突击检查,发现该商场东侧安全出口上着锁,门上赫然张贴着公告:“开门时间上午和晚上8时30分至9时,其余时间此门不开,请走旋转门。”执法人员当场要求商场打开安全出口,

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