业务员提成管理制度方案 深圳市赛诺佳照明设计有限公司 一、 目的 强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销 售积极性,创造更大的业绩。 二、 适用范围 本制度适用于所有列入计算提成的产品,不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制 度。 三、 业务员薪资构成: 1、业务员的薪资由底薪、补贴及提成构成; 2、发放月薪 =底薪+补贴+提成 四、 业务员底薪及补贴设定: 1、 业务员的底薪为 2000元 /月。 2、 补贴: 1) 交通补贴:未达到公司规定业绩的,补贴 300 元,超出公司规定业绩的,可以 实报实销。 2) 通讯补贴: 30元 /月,试用期内业务员不能享受通讯补贴。 五、 销售任务 业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布,试用期业务员前半个月不设定 销售任务,第二个月按正式员工的 50%计算任务额,第三个月按正式员工的 70%计算任务 额,达
1 业务员培训资料 一、 产品分类 1、 纱窗: 1、普通折叠纱窗门; 2、普通推拉纱窗门; 3、普通上下趟纱窗; 4、豪华折叠纱 窗门; 5、豪华推拉纱窗门; 6、豪华平开纱窗门; 7、简易防盗折叠纱窗门; 8、简易防 盗推拉纱窗门; 9、简易防盗上下趟纱窗; 10、简易防盗平开纱窗门; 11、豪华防盗推 拉纱窗门; 12、豪华防盗平开纱窗门; 13、豪华防盗上下趟纱窗。 2、 雨篷:固定篷、球形篷、伸缩篷、天幕、法式篷 二、 产品介绍 1、 普通折叠纱窗: 特点:纱网款式、颜色丰富艺术性强,纱网可折叠收入边框内,冬天不需要纱窗时可以 完全隐形,不影响视线,可用于所有的窗型 材料:边框使用 1.0-1.2 的优质铝材、保证纱窗终身使用不变形,纱门还有独特的弧形门 下轨,避免进出门时踩变形;纱网采用迪伦面料精加工而成,表面做了防尘、防水、防 静电处理、环保,不含甲醛,对人体绝对安全;拉绳