为预防和控制职业病危害,文章通过对某制冷公司技改扩建项目进行工程分析,识别了该项目可能产生的职业病危害因素和确定了该项目存在的主要职业病危害因素。结果表明,该技改扩建项目属于职业病危害风险较重的建设项目,通过工程分析和类比企业调查,该项目在落实有效的防护与管理措施的前提下,使职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,预测该项目各岗位接触职业病危害因素的浓度(强度)符合国家职业卫生标准的要求。
— 1 — 唐山北站至唐山站客车线工程激励约束考 核管理办法 各施工、监理单位: 为落实“六位一体”管理要求,进一步调动各施工、监理 单位的积极性、主动性和创造性,全面实现唐山北站至唐山 站客车线工程各项建设目标,根据铁道部《关于铁路建设项 目施工及监理考核的指导意见》 (铁建设 [2008]247 号)文件、 《铁路建设工程监理信誉评价暂行办法》 (铁建设 [2008]3 号) 文件精神,结合唐山北站至唐山站客车线工程实际, 制定《唐 山北站至唐山站客车线工程施工及监理单位考核办法(试 行)》,请遵照执行。 一、 考核组织。 成立唐山北站至唐山站客车线工程激励约束考核领导 小组。 组 长:周兴宇 副组长:张立君、刘永旭、张建华 组 员:黄秋利、阮立锁、王玉恒、周小平、杨耀福 领导小组下设办公室,负责考核工作的具体组织,办公 室设在指挥部工程部,成员由安质、物资、工程、计财、综 合部相关专