物流企业投标如何避免“无效”? 日期: 2009-12-09 来源:互联网 作者:佚名 标签:方法 物流企业 投标 万联聚焦 物流招标资料大汇编 物流招标一般是指大型的生产企业为了使自己的产品在储运配送过程中得到更优质的服 务,在一定范围内面向物流企业招商的一种手段。 物流招标也可称之为物流外包, 即制造企 业或销售等企业为集中资源、 节省管理费用, 增强核心竞争能力, 将其物流业务以合同的方 式委托给 ,, 详细 ? 摘要: 目前,无效投标在物流招标领域呈高发态势,不少物流服务商满怀对“中标”的憧 憬,不远千里奔走于投标路上,结果因投标文件的有效性欠缺,只得“沦”为旁观者和局外 人,无功而返,令人扼腕。引发无效投标的原因既有理解上的偏差,也有资格上的缺失,还 有违法违规操作所致。 目前,无效投标在物流 ">物流招标领域呈高发态势, 不少物流 ">物流服务商满怀对 “中标” 的憧憬,不远千
HR 工具 -文本范例 仅供参考 某外资企业员工手册 第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自 200x 年 x 月 x 日开始实施生效。 第二章 员工守则 1. 员工手册说明 1.1 本公司为健全管理制度和组织功能 ,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政 策制定本手册。 1.2 凡本公司所属员工 ,除法律法规另有规定者外 ,必须遵守本手册规定。 1.3 凡本手册所称员工 ,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。 2.聘用关系 2.1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人 , 无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三 个月试用期满后,凡符合录用条件的外地人员,本公司将按照上海市人才引进的有关规定, 为中级职称以上符合引进条件的员工办理引进和户口转移手续。 2.1.2 新员工聘用设有三个月的试用期, 销售
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