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更新时间:2026.10.18
基层文化建设现场经验交流会上的讲话

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下面我讲三点意见: 一、今年以来胜利文化建设的基本情况近年 来,管理局党委十分重视油田企业文化建设, 在继承过去优良传统的 基础上,总结提炼出了“从创业走向创新, 从胜利走向胜利”的新时 期胜利精神和有关企业理念以及“创业、创新、竞争、发展”的胜利 文化核心内涵。 从 20xx 年开始,连续四年在局党委扩大会议上,都对加强胜利 文化建设作出了安排部署。 去年初油田制定实施了《 20xx—20xx 年胜利油田企业文化建设 规划》,并组织开展了“企业文化建设年”主题活动,取得了明显成 效。 去年 10 月,胜利油田荣获中国企业文化大奖,受到了社会各界 的广泛好评,扩大了胜利油田的知名度和美誉度。 今年初,局党委将 20xx 年确定为“胜利文化建设深化年”,在 局党委扩大会议上印发了《胜利文化建设深化年实施意见》,随后又 以胜油党发〔 20xx〕3号文件下发,明确了胜利文化建设的重要地位 和重大

经验交流会实施方案

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经验交流会实施方案 【篇一:班组经验交流会活动实施方案】 电石公司班组经验交流会活动 实施方案 为了积极探索新形势下班组管理的有效途径,提升班组精细化管理 水平,班组的执行力、创新力、战斗力,牢固树立 “目标推动、夯实 基础、提升技能、全面进步 ”的理念 ,创建标准化班组。召开班组建设 经验交流会就是希望大家能够对本部门班组建设工作的经验和取得 成效,认真进行相互交流,互相学习,达到取长补短,共同进步的 目的。 一、成立活动小组 组长:刘世军 负责本次活动的全面监督; 成员:李 瑞张 军郭艳青王春平冯建栋负责该活动的计划、通知、 安排、实施。 二、活动 主题 2010 年上半年班组建设经验交流会 三、活动安排 活动时间: 2010 年 8 月 12 日 9:00; 活动地点:公司二楼会议室 参加人员:公司书记、经理、副经理、科长及各单位负责人和 1名 班长; 交流单位: 2#炉胡学军、

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