谈判文件目录 一、符合性证明材料 1.1 谈判函⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2 1.2 已标价的工程量清单及各项取费⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3 1.3 施工组织设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 33 二、资格性证明材料 2.1 供应商法人营业执照副本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 57 2.2 供应商资质证书副本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 58 2.3 供应商安全许可证⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 59 2.4 供应商项目经理证及安全考核证⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 62 2.5 企业规费证书⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 64 2.6 法定代表人资格证明书⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 65 2.7 法定代表人授权委托书⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 66 2.8 依法缴纳税收、社会保障
幼儿园规章制度 一、 园长岗位职责 二、 副园长岗位职责 三、 教研组长职责 四、 教师岗位职责 五、 保育员岗位职责 六、 医务岗位职责 七、 安全制度 八、 幼儿园教研学习制度 九、 幼儿园听课备课制度 十、 幼儿园卫生保健制度 十一、 幼儿接送制度 十二、幼儿园家长工作制度 十三、幼儿园教师月工作考核细则表 十四、幼儿园教师五项技能考核评分表 十五、幼儿园教师值周、值日工作职责 园长岗位职责 1、 全面负责幼儿园内外各项活动的工作 2、 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、 教育 部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、 对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给 予奖罚。 4、 组织领导幼儿园卫生保健,教育教学等工作,加强对幼儿生 活管理,保证幼儿生命安全,促进幼儿健康成长。 5、 组织领导幼儿园教育改革,总结幼儿教育、教学经验,努力 提高保教质量,组织政治、业务