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更新时间:2026.04.18
三、要有完善的制度

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三、要有完善的制度 叶圣陶说:“好习惯养成了,一辈子受用;坏习惯养成了,一辈子吃亏, 想改也不容易了。”坏的习惯,要是改,也会付出相当大的代价和成本。在团 队发展的过程中,如果建立起完善的制度,让成员从最开始就养成好的习惯, 后面的事情就会很好解决,否则团队后续的培养和成长会难上加难。 优秀团队的合作有三个特点:自动自发性、独立思考性、相互协作性。团 队可以通过完善的制度,来培养这三个特点。 1.用完善的制度,促进“自动自发性” 作为团队的管理者,要想用完善的制度促进团队的自动自发性,就需要和 下属做一个关于完善的制度的沟通,具体主要有五点启发建议和参考做法: 厘清下属需要自动自发做的事情 每个岗位都有工作说明书或岗位说明书,再完善的工作说明书或岗位说明 书,也都可能会有一些事情没有完全的包含进去,这时下属的自动自发性就显 得非常重要,而这就需要厘清下属需要自动自发做的事情。对此,领导者和

干事业就要有个“拼”劲——记北京市城乡第二建筑工程公司经理赵奇华

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今年“十一”前夕,共产党员赵奇华同志就任市城乡第二建筑工程公司经理。老赵一上任,就一如既往地利用节假日直扑工地,逐一检查工程质量,现场解决问题。老赵自1984年任公司第二工程处领导以来,他几乎没休过星期天,没休过节假日,人们说在他身上总看到一

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