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更新时间:2026.11.08
一起因未签劳动合同引发的工伤争议

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一起因未签劳动合同引发的工伤争议

未签劳动合同职工与用人单位如何认定劳动关系

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案情回放王某于2000年9月到北京某物业管理中心(以下简称某中心)工作,从事保洁、收取物业费等后勤工作,双方没有签订劳动合同。在劳动关系存续期间,某中心没有依法为王某缴纳养老及失业等社会保险费。2010年8月

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