序 社 组织 宣 清 垃 其 考 扣 体系 传 扫 圾 核 制度 教 保 处 他 得 号 区 建设 育 洁 理 分 分 （30分） （10分） （30分） （20分） （10分） 1 99.8 0.2 清扫保洁不到位 2 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 3 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 4 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 5 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 6 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 7 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 8 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 9 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 10 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 11 99.7 0.3 清扫保洁不到位，卫生死角存在垃圾 12 99.5 0
关于印发《延长石油分公司 农电工工资考核办法（试行） 》的通知 公司所属各单位： 现将《延长石油分公司农电工工资考核办法 (试行 ) 》印发你们。请遵照执行。 二 0一五年一月一日 米脂县供电分公司 农电工工资考核办法 (试行 ) 一、实施的目的 为了规范农电工工资管理， 建立合理的农电工薪酬机制， 维护农电工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合的实 际情况，特制定本办法。 二、实施的范围 全公司所有在职农电工。 三、考核衡量的依据 1、各供电所低压线损指标以我分公司年初下达的指标为 准。 2、农电工工资分配应当遵循“按劳分配、合理定酬、适 度增长”的原则，使农电工工资水平随经济发展逐步提高。 四、考核办法 本考核办法从电表工资、 0.4kV 线路长度、电量工资和 线损考核四部分按月进行考核兑现，具体如下： 1、电表工资：农电工所管辖台区内电表总数× 1元 /块。 2、线路长度考核：
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