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更新时间:2026.04.18
[优质文档]2015年终财务主管年终总结

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财务工作年终总结 尊敬的各位领导、同事: 大家好! 财务部负责公司各项财务管理。根据年初的工作要求,在公司领导的部 署和领导下,以及相关部门同仁的大力支持配合下,遵守财务制度,做好成 本、帐务及资金运作等各项管理,与公司内、外各相关部门积极沟通,努力 提供准确优质的财务服务。 2014年,财务部工作开展较好,具体方面如下: 1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度, 做好会计核算工 作,确保准确、及时报送会计资料。 2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整,内部自制的原始凭 证,做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正。 3、按时编制记帐凭证,做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递 给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正。 4.及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误。 5、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的 流动资金

2015年终总结监理公司监理部

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监理部年终总结 刘大超 2015 年是公司改制的第十个年头,是公司发展的一个里程碑。十年我们取得了累 累硕果,同时也面临着一些新的问题和特点。 1、人员数量大幅增加 ,管理问题凸显。 改制 10 年来,我们完成了量的积累,公司人员从 40人发展到 200 多人,监理部 从最初的 11 人,发展到现在的 100 多人,人员数量扩充 10 倍,监理业务完成量也成 几何倍增。 随着人员的增多,如何能调动所有人员的积极性,高效、高质量的完成工作、培 养员工爱岗敬业精神变成了一个很严肃的问题。以前 10 个人的时候,大家每天都在领 导的视线范围内,但现在人多了,领导就没那么多的精力去管。现场就存在吃大锅饭, 干多干少待遇差不多,遇事互相推诿,做事不积极不认真,混日子的现象。同时也存 在部分员工家庭环境较好,没有好好工作的动力,管理起来比较费劲的情况。 2、外阜项目增多,逐渐成为公司发展的重心。 我们

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