心得体会 通 过 深 入 学 习 , 我 充 分 的 认 识 到 坚 持 “ 安 全 电 力 、 预 防 为 主 ”使 最 大 限 度 地 减 少因 电 力 而 起 的 各 种 火 灾 隐 患 和 其 他 现 象 ,最 大 限 度 地 增 强 电 力 安 全 境 。通 过 学 习 ,我 深 刻 地 感 到 :科 学 发 展 观 的 提 出 ,是 理 论 创 新 的 一 个 突出 成 果 ,体 现 了 中 央 新 一 届 领 导 集 体 对 发 展 内 涵 的 深 刻 理 解 和 科 学 把 握 ,对 发 展 思 路 、发 展 模 式 的 不 断 探 索 和 创 新 ,对 我 们 把 握 大 局 、做 好 各 项 工 作 ,具 有 非 常 重 要 的 意 义 。坚 持 科 学 发 展 观 已 成 为 我 们 的 重 大 国 策 。 作 为 一 名 电 工 ,学习 科 学 发 展 观 ,更要
三一文库( www.31doc.com) /心得体会范文 /工作心得体会 电力监理工作师培训心得体会 沟通的目的是让对方清楚你的意思, 取得共识,或找出异同 点,或发现问题、解决问题。沟通的过程是人与人之间互动的过 程,这个过程是由若干人性此的细节组合而成的。 细节上出了问 题,会影响整个沟通效果。所以,在整个沟通过程中千万不要忽 略细节问题。 沟通以后及沟通过程中,要了解你自己的感觉。 “人贵有自 知之明”。要时刻凭自己内在的感觉去体会沟通的效果如何。 当呵斥下属时,他表情如何:愤怒、反抗、委屈、受辱,还 是十分惭愧地接受你的批评?这时, 要密切注意他的感受, 不断 调整自己的沟通方式、内容等,以免沟通僵化,适得其反。不强 迫进行沟通, 也不放弃任何沟通的机会, 以便达到水到渠成的效 果。 接纳不是代表接受, 同理不是同意。 也就是说,以任何事情, 任何问题,我们应求同存异。既要民主,又
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