安全生产综合评价制度 为保证我矿“两预防一评价”工作的有效开展，强化超 前防范，动态管理；提高评价的针对性，促进自我约束、自 我提升工作机制， 根据郑煤《关于推行煤矿安全生产 “1234” 工作机制的指导意见》 （郑煤【 2017】61 号）要求和煤矿企 业安全综合评价细则，制定本制度。 一、工作机构、职责 （一）为加强安全生产综合评价工作的有效开展成立安全生 产评价领导组 组 长：矿 长 副组长：安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师 成 员：各副总师、各科室主要负责人 （二）领导组安全生产综合评价职责 1、矿长职责： 矿长对本单位安全生产综合评价工作全面负责，负责成 立安全生产综合评价体系，组织建立安全生产综合评价制 度。每月组织一次由安全生产管理人员、工程技术人员参加 的安全生产综合评价，定期听取分管领导、部门对安全生产 综合评价情况汇报； 组织制定整改工作计划、 落实整改资金； 健
安全生产评价 考核 奖惩制度 为加强项目工程安全生产管理， 促进项目部安全生产保证的建立和运件， 消防施工过程中的 安全隐患， 减少或杜绝项目工程安全生产事故的发生， 保证项目作业人员身体健康和企业财 产不受损失，确保施工合同履约，特制定本制度。 一、安全生产评价的依据 对项目生产安全评价，主要依据 《安全生产法》、《建设工程安全 生产管理条例》和建设部《施工企业安全生产评价标准》的相关要求进行。 二、安全生产评价的范围 本市委政辖区内各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的 线路、管道、设备安装的施工项目部。 三、安全生产管理评价的内容 1、项目安全生产管理机构，安全生产保证体系的建立情况 和安全管理目标制定情况。 2、项目安全生产责任制、规章制度操作规程的设立情况，安 全生产责任制的分解和签订责任状的情况。 3、项目安全生产投入计划及实施情况。 4、 项目安全教育培训，安全检查情况。
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