投标办公室岗位职责 1. 坚守岗位，遵纪守规，负责承揽工程施工任务投标管理全面工作。 2. 努力承揽工程任务投标，完成公司下达任务目标产值的实现。 3. 负责投标人员思想教育和商务机密保密工作。 4. 掌握建筑市场动态，关注招标信息，作好各种信息的收集整理， 建立健全投标信息网络台账，积极主动指导业务人员或顾客投标 工作，确保投标工作有序开展。 5. 投标报名前期工作负责将业务员招标文件传递到相关部门和客 户，严禁利用工作之便徇私舞弊，如因工作失职或失误，致使公 司遭受经济损失和名誉损失，负责上报公司领导协调处理。 6. 协助公司领导制定公司经营策略、方针、目标、计划并负责贯彻 执行。 7. 负责收集整理公司商务信誉，了解市场价格信息等资料。完善建 设单位要求的各种投标资格预审资料（包括对顾客的承诺） 。 8. 除公司投标外，投标的单位或个人未按公司投标相关细则规定， 一律不予办理投标报名
第五节 城市公司岗位设置及岗位职责 一、董事长 二、经理层 ■总经理 1、全面主持项目经营生产及管理工作，是年度责任状指标的第一责任人。 2、负责控股集团和集团公司各项改革方案和措施的推行，在执行改革方案 过程中提出建设性的修改意见。 3、配合控股集团和集团公司，参与各项规章制度的拟定和修订，并积极贯 彻和执行集团公司下发的各项规章制度。 4、根据公司的发展方针和经营方针，负责当地市场信息的收集，报集团公 司评审，并及时向集团公司推荐有良好开发前景的项目。 5、负责组织对本项目市场的产品定位、 营销定位、品质定位的调研、 评审， 报集团公司审核后落实执行。 6、组织研究项目分期研究与规划、年度分期开发研究与规划、开盘节奏的 研究与规划、营销推广研究与规划等，报集团公司审核批准后组织实施。 7、负责项目资金平衡工作， 并根据项目的经营需要积极进行项目融资工作。 8、负责组织工程成本、管理成本
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