造价通
更新时间:2026.11.08
一级造价工程师必考计算提及相关公式详解

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一、双代号网络计划参数计算 1、计算工作的最早开始时间和最早完成时间 以网络计划起点节点为开始节点的工作, 当未规定其最早开始时间时, 其最早开 始时间为零。 1)EFi-j =ESi-j +Di-j 2)ESi-j =max{EFh-j }=max{ESh-j +Dh-j } 3) ) Tc=max{EFi-n }=max{ESi-n +Di-n } 2、计算工作的最迟完成时间和最迟工作时间。工作最迟完成时间和最迟工作时 间的计算应从网络计划的终点节点开始,逆着箭线方面依次进行。 1)LFi-n =Tp 2)LSi-j =LFi-j -D i-j 3)LFi-j =min{LS j-k }=min{LF j-k -D j-k } 3、计算工作的总时差。 TFi-j =LFi-j -EFi-j =LSi-j -ESi-j 4、计算工作的自由时差。 1)对于有紧后工作的工作: FFi-j =

招聘相关计算公式

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. word 编辑文档 一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率 =应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数× 100% 2、月平均人数 =(月初人数+月底人数)÷ 2 3、月员工离职率 =整月员工离职总人数÷月平均人数× 100% 4、月员工新进率 =整月员工新进总人数÷月平均人数× 100% 5、月员工留存率 =月底留存的员工人数÷月初员工人数× 100% 6、月员工损失率 =整月员工离职总人数÷月初员工人数× 100% 7、月员工进出比率 =整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数× 100% 二、考勤常用的统计分析公式 1、个人出勤率 =出勤天数÷规定的月工作日× 100% 2、加班强度比率 =当月加班时数÷当月总工作时数× 100% 3、人员出勤率 =当天出勤员工人数÷当天企业总人数× 100% 4、人员缺勤率 =当天缺勤员工人数÷当天企业总人数× 100% 三、常用工资计算、人力成

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