各级安全生产责任制 目 录 1、企业经理 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .. 5 2、公司党委书记 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .. 8 3、主管生产副经理 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .. 9 4、企业技术负责人(总工程师) ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .. 11 5、财务科长 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 12 6、团支部责任人 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 13 7、项目经理 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 14 8、项目技术负责人 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 16 9、工长⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 17 10、安全科长岗位责任制 . 11、项目安全员岗位责任制 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 18 12、材料
二、安全生产责任制 及生产规章制度 各级安全生产责任制 公司各部门: 为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识, 在员工中牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,使员 工懂得安全生产的基本知道, 掌握安全生产的操作技能, 特制定本制 度。 1、企业实行“三级”(企业、部门、班组)安全教育培训。企 业的培训由安全生产管理部门组织实施, 车间的培训由各车间的主要 负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划,由安全生 产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企 业的培训计划,制定相应的培训计划。 3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针 对性和实效性。 4、培训的内容:安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、 操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法 律法规、方针政
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