1 山西省创业扶持小额贷款有限责任公司 风险管理部部门职责及岗位职责 一、风险管理部岗位设置 风险管理部下设五类岗位： 部门经理岗、 部门副经理岗、 风险管理岗、法律事务岗、业务内勤岗。 二、风险管理部部门职责 1.根据公司战略完善业务风险评估及防控体系，建立风 险分类评级模型，对信贷业务部信贷制度的落实和执行情况 提出建议； 2.组织风险识别工作，组织调查分析市场风险、政策风 险、信贷管理风险状况，完善风险管理岗位的工作指引和运 作流程； 3.对信贷业务部新开发的业务产品提出风险评价意见； 4.组织贷前风险审查工作，复审信贷项目相关资料，严 控风险评估流程； 5. 负责贷中风险控制工作，核实相关合同文本及资料的 真实性，监交发放贷款； 6. 组织贷后风险的检查工作，审核贷后检查资料，协助 信贷业务部做好贷后管理、贷款收回以及逾期贷款的催收工 作 ; 7.组织公司内部信
it 部门的职责 一、部门管理： 1 、根据公司内部需求，协助领导负责公司整体信息的管理：主要是信息化项目的立项、 招投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作，并负责对项目全生命周期内的其他项 目管理工作，包括申请研发协助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等，并合理安 排调配人员参与跟进。 2 、 it 内外部流程、制度的完善和制定： it 内部资产管理，例如员工入、离职办理 it 领用、退库流程、 it 采购流程、 it 设备出入库流程、 it 设备返修流程、与行政之间的 it 资 产管理流程； it 外部流程，例如公司内部 it 管理制度制定， it 相关文件档案管理归档， it 设备、配件、权限开通等申请审批流程。 3 、 it 部门的人员的工作考核和业务水平的提升：主要是 it 内部人员 kpi 考核、项目考 核，内部 it 培训。 4 、
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