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更新时间:2026.09.26
建设单位绩效评价表

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置业公司绩效考核表 (工程部) 四川置业有限公司 二○一一年十二月一日 被考核者岗位:工程部部长 所在部门:工程部 评 价 维 度 评价指标 等 级 分 数 备 注 工作业绩 (100/60%) 01 工程部管理机构的组成和管理 制度的建立情况 02 检查各项目经理施工进度计划 的制定及落实情况 03工程成本的控制情况 04施工现场安全管理情况 05工程施工技术、质量管理情况 06施工现场的管理情况 07施工准备工作的完成情况 是否认同华誉 文化 (100/10%) 01敬业与奉献精神 02清正廉俭 03务实求效 04创新精神 05团结协作 调动和激励下 属工作激情的 能力 (100/10%) 01业务知识 02计划能力 03决策行动能力 04组织领导能力 05培育部下能力 06责任感 07调动下属积极性的能力 08激励下属工作激情的能力 协调合作 能力(100/20%) 01协调沟通能力

卓越绩效评价准则

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卓越绩效评价准则——为了引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,促进经济持续快速健康发展,根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院颁布的《质量振兴纲要》的有关规定,特制定《卓越绩效评价准则》。

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