炼钢厂工艺纪律考核制度 (试行) 一、目的 为严格工艺纪律执行,严肃职工操作行为,提高岗位操作技能,提高产品质量,提升炼钢形象。 二、适用范围 炼钢各车间相关岗位职工 三、管理办法 1、工艺纪律执行情况监督: ( 1)、公司质检处工艺监督跟班监督记录; ( 2)、炼钢厂生产技术科工艺员监督检查; 2、所有违纪项目或行为由炼钢厂生产技术科工艺员汇总并下发考核单。 3、考核单一式三份,下发车间一份作告知,一份生产技术科存档,一份报送分厂劳资作考核依 据。 四、监督内容及考核 1、接班前三炉或换氧枪后第一炉未测枪位,考核炼钢工 50元 /次; 2、终点降枪时间低于 60秒,考核摇炉工 50 元 /次; 3、吹炼 10分钟再加高钙灰或髙镁灰,考核摇炉工 50元 /次; 4、一次倒炉后加烧结矿降温,点吹时间低于 20秒,考核炼钢工 20元 /次; 5、出钢温度高于 1660℃,考核炼钢工 50元 /
山西平遥福龙包装彩印有限公司质量安全手册 工作纪律管理制度 文件编号 FL/-O4 版本 /状态 A/0 页 次 1/2 1 目的 提高员工素质,促进企业健康有序发展。 2 范围 适用于公司各部门、生产车间的纪律监督管理 3 职责 生产技术部负责工作管理制度的完善与执行 4 工作程序 4.1 服从各级领导安排 ,文明和谐完成生产。 4.2 上班时间统一,实行 9 小时工作制。不得迟到早退。 4.3 员工每天上班准时开早会,接受整队点名。早会时着装工作服, 站立整齐,听从口令,不能交头接耳,不能打闹。 4.4 工作时不得串岗、 离岗、会私客(注:车间主任、质检员和其它 管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位) 必须离开,须告知机长,同意后方可离开,但不能超过十分 4.5 不得在工作时间扎堆聊天、大声喧哗,玩手机游戏和听歌。 4.6 不得打闹,骂人。 工友间和睦相处,发现