中海香格里拉项目部环境保护培训计划 培训 对象 培训内容 培训形式 资源 配置 学时 要求 计划完 成时间 考核与 评价 备注 项目 经理 1 国家有关环境保护的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关环 境保护的法规、规章、标准及规范性文件； 2 建筑施工企业环境保护管理的基本知识和相关专业知识； 3 重、特大事故防范、应急救援措施，报告制度及调查处理方法； 4 企业环境保护责任制和环境保护规章制度的内容、制定方法； 5 国内外环境保护管理经验； 6 典型事故案例分析。 委托 综合 部统 一进 行培 训考 核 由 综 合 部 统 一 报名 按综 合部 要求 2005 年 11 月 由 综 合 部 统考 已按综合 部要求培 训考核 安全 主管 部门 1 国家有关环境保护的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关 环境保护的法规、规章、标准及规范性
竭诚为您提供优质文档 /双击可除 冲压工培训计划 篇一：冲压多能工培训方案 乘用车一厂冲焊分厂 编制： 审核：会签：批准：冲压 “岗位练精兵 ”策划方案 一、现状分析 为适应企业快速发展， 如何提升一线员工基础操作技能成长及一专多 能化，是车间一直致力关注的重要问题，为提高车间综合生产实力， 培养出一支 “铁的意识，钢的纪律，冲压不等于危险 ”的纪律严明、团 结协作、技能过硬的职业化员工队伍，特编制此双基训练策划方案。 二、适用范围 车间各工段老员工及 “多能工”培养（入厂定岗三个月以上）三、技能 提升训练 第一阶段：需求调研（设定目标进行调研： 1人掌握本工段四台机床 操作工序，熟练操作，保障顶岗能力； ） ①员工自我成长意向，责任人：一线员工②员工技能差距识别，责任 人：工段班组长第二阶段：培训目标设定设立员工个人年度培训目标： ①1 人掌握工段四台机床操作工序，熟练操作，保障顶岗能力
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