《房地产公司人力资源操作实务——人才发展体系建设与实施 》 （助理林康：请看头像↗） 1. 课程对象 建筑房地产企业人力资源从业人员 2. 课程收益 剖析房地产行业、企业发展及人力资源培训特点，提升培训体系搭建与落地实施能力； 结合房地产企业行业，提供最典型的培训问题解决方法，提升企业内部资源调配能力； 分析各类内外部培训渠道特点，掌握有效的渠道管理技巧，提升资源管控驾驭能力； 掌握经典培训课程设计技巧及要点，提升公司及个人培训专业能力； 掌握培训效果评估方式及培训辅助性工作，提升培训工作精细化程度。 3. 课程特色 最实用的工具方法； 最真实的情景模拟； 最实战的落地经验； 最纯粹的实战课程。 4. 课程时间 1-2 天 5. 课程介绍 1. 何为培训？ 1.1 房地产行业发展特点与培训工作 1.1.1 房地产行业发展特点与培训 1.1.2 发展中的培训需求与困惑 1.2 培训工作者的理
精品资料 《八识规矩颂》图解 《八识规矩颂》 乃法相唯识宗精髓，唯识宗巨匠玄奘大师所作。奘师留学 印度十几年，得那烂陀寺住持戒贤大德心传，尤其在唯识、因明上造诣极深， 于曲女城无遮擂台上立论，历时十八天竟无一人敢于出来辩难，因而不战而胜， 声震五印，获 “大乘天 ”之美称。回国后组织宏大译场，潜心从事翻译，同时授徒 释疑。在译得数百卷唯识经论之后，对八识体系融会贯通、倒背如流，中文表述字字 珠玑、得心应手，在此炉火纯青之时，用四组十二首七绝，将这包藏宇宙、探玄窥微 之庞大哲学体系，高屋建瓴、提纲挈领式地和盘托出，令无数 后学获宝鈅如探囊取物， 抄捷径直趋金矿银山。 前五识颂 性境现量通三性，眼耳身三二地居，遍行别境善十一，中二大八贪瞋痴。 五识同依净色根，九缘七八好相邻，合三离二观尘世，愚者难分识与根。 变相观空唯后得，果中犹自不诠真，圆明初发成无漏，三类分身息苦轮。 （首句）眼识、耳识、
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