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更新时间：2026.11.09
头 条 建筑公司的人员管理制度
建筑公司人事管理制度第一章 员工录用审核办法第一节 总则第一条 随着公司业务规模的不断扩大，公司需要不断地吸引人才，为严格把好招聘关，选择最适宜的人才进入公司，特制定本办法。第二...
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. 精选范本 公司在职人员证书工资探讨稿 1、公司在职人员报名费及继续教育费用由公司支付，如没通过 考试费用从工资中扣回。 2、由公司出资通过特殊渠道考取的证书必须无偿给公司使用三 年，三年内不得转出，如转出则需支付相关费用。 3、公司在职人员未挂靠项目一级建造师月薪 3500元（如有增项 3800 元），挂靠项目一级建造师月薪 5000 元；未挂靠项目二级建造 师无工资，挂靠项目后二级建造师月薪 2500元。建造师工资必须在 取得 B证后开始计算。有建造师证书的人员社保由公司全交。 4、公司在职人员未挂靠项目安全员无工资，每挂靠一个项目工 资增加 500元。有安全员证书社保由公司全交。 5、公司在职人员未挂靠项目的工程师无工资，每挂靠一个项目 工资增加 1000元，挂靠后必须配合签字等工作。有工程师证书社保 由公司全交，退休工程师每月补贴 1000元。 6、公司在职人员高级工程师月薪

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公司管理规章制度 没有纪律的队伍像一盘散沙，自然也不会有战斗力。 以下的规定有利于维护整体企业形象，任何个人不得擅自破坏； 以下的规定由行政主管进行定期和不定期检查，违者每次处以 50元罚 款。 一、着装要求 从周一到周五的工作时间，公司员工一律要求着正装，保持仪表及服 装端正、整洁。禁止穿牛仔等休闲服装上班。每周六可以穿便装，但不 能随便乱穿。 二、关于胸牌 <1>员工在工作时间必须一律佩戴公司胸牌。 <2>胸牌如丢失，须立即到前台领取胸牌，同时缴纳 10元成本费。 <3>胸牌所有权归公司，在离职之前，必须将胸牌归还公司行政部。 三、工作纪律 <1> 工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守；暂时离开办工室要与 同事交代，外出办事要经上级主管同意。 <2> 使用电话应注意礼貌，语言简明，电话铃响应立即接听，一般铃 声不得超过三声。 <3> 注意

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