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更新时间：2026.09.27
第一章 建筑施工企业规章制度 第一节 概述 一、企业规章制度的概念 规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则，主要 包括企业各 项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。 建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种 规范化的管理方法，具有以下特征： （1）规范性。用规章制度管理企业，要求按统一的标准、方法、 程序工作， 不允许按个人的想法随意变动。规章制度具有规范性这一特点决 定了它不可能用于一切管理活动，只能用于经常发生的例行工作。 （2）稳定性。规章制度一出台，就不能随意改动。经常变化的规 章制度，谈不上规范职工的行为。当然，稳定也是相对的，并非一成不 变。规章制度执行一段时间后，应根据企业工作内容和环境的变化进行 修订。 （3）强制性。如果一项制度可这样理解，也可那样理解，甚至可 执行也可 不执行，那么企业管理工作就无规范可言，而这也违背了规章制
建筑施工企业管理规章制度 企业经理法人安全生产责任制 一、建立、健全本单位安全生产责任制； 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 三、保证本单位安全生产投入的有效实施； 四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 五、组织制定并实施本单位的生产安 全事故应急救援预案； 六、及时、如实报告生产安全事故。 安全生产副经理安全生产责任制 一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标 准及上级的指示决议。 二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任， 认真贯彻“管生产必须管安全”的原则， 协助经理组织本公司的安全生产检查工作， 对查出的问题督促有关人员及时整改， 对违章者 进行批评教育和处理。 三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。 四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育， 并检查其落实执 行情况。
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