加强团队建设方案一 --------- 改变开会方式 方案实施目的:加强新老干事之间的交流。从会议上改善团 队建设。 对象:全体成员 地点:自律会办公室 时间:规定的开会时间 具体实施办法: 1、 改变部长、副部的开会风格,不失原则的同时让人感 觉到温馨自由。让人产生自由发言的欲望。而且把握好部 长、副部的发言时间。不至于时间过长而产生疲劳。 2、 为不让热情过早减退,让干事先发表意见,部长总结 3、 新学期初始纳完新后开会时先让新干事发表一下对自 律会的认识和建设意见。不在一开始束缚他们的思想。 4、 说一些大家感兴趣的话题, 再由这些话题引领到正题。 勾起他们的说话欲望,从而加强了解。 5、 给新干事更多的交流时间,不仅是工作上的也包括日 常生活和学习的交流 预期效果;打破以往开会沉闷、压抑的风格 团队建设方案二 --------培训型讲座 方案实施目的:进行专业的技能、素质培养。从本
. . 课 程 设 计 任 务 书 课程名称:水文统计及水文分析计算 课程设计题目:大跌水水电站径流和洪水分析 南安河水库设计洪水计算 学院:电力工程学院 专业:水文水资源工程 年级: 2015 学生姓名: 指导教师: 张代青 日期: 2017.4.25 教务处制 . . 课 程 设 计 任 务 书 电力工程学院 学院 水文与水资源工程 专业 2015 年级 学生姓名: 课程设计题目: 大跌水水电站径流和洪水分析、南安河水库设计洪水计算 课程设计主要内容: 大跌水水电站径流和洪水分析 径流分析:依据电站引水口处实测径流资料,进行统计特性分析,绘制频率曲线, 确定统计参数、设计代表年年径流量及其年内分配,并作出旬平均流 量保证曲线, 求得保证出力。 洪水分析:依据电站引水口处实测洪峰流量资料,进行统计特性分析,绘制频率 曲线,确定统计参数、设计及校核洪峰流量值。 南安河水库
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