“柔性”引才研究“柔性”引才研究 [摘要 ]金山区作为上海市郊制造业基地, “柔性”引才已成为人才引进的一种 重要方式,这与金山区区情以及人才需求结构是密切相关的。 通过对上海金山区 的实地调研、访谈以及相关案例研究, 对上海市郊制造业基地 ——金山区“柔性” 引才在主体、岗位类别、形式、来源、途径等方面的特征和存在的问题进行实证 分析,建议从完善人才引进机制、创建平台、引进与培养并重、营造环境等方面 来健全、完善 “柔性”引才。 [关键词 ]柔性引才;不平衡;机制;平台;环境 人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展、社会进步 的探索者、实践者、推进者。作为上海市郊的金山区,随着 “杭州湾北岸先进制 造业基地 ”的定位以及产业结构的进一步优化,目前已确立了八大先进制造业产 业集群的发展格局。这些特殊的区情使得金山区对先进制造业人才和科技创新型 人才的需求越来越迫切。 人才
银川市丽子家园屋面防水维修合同 甲方: 乙方: 经双方共同协商,结合本工程具体情况,双方达成以下协议: 一、工程名称:银川市丽子家园( A、B区)屋面防水维修。 二、工程内容:屋面进行防水维修。 三、工程质量:防水质量达到国家有关规范要求。 四、工程总费用和付费方法。 1、整个工程造价(包工包料)每平米 65.00 元,工程总面积约 20000㎡,工程总造价暂定为 1300000 元(大写壹佰叁拾万元整) 待 工程结束后按实际工程量结付。 2、工程支付: 总工程结束后, 经主管部门验收合格支付工程款 (保修金除外)。 3、保修金为总工程款的 5%。 4、工程保修期为 5 年,在保修期间如出现渗漏漏水等情况。乙 方无偿进行修复至合格, 保修期过后,甲方向乙方支付剩余的保修金。 5、乙方有义务向甲方提供材料合格证及有关证件。 五、施工要求(质量、进度、安全) 、 1、乙方必须确保工程质量达到国