员工宿舍管理制度 1.目的 为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、 安全规范。 2.适用范围 江苏菲思特新能源有限公司宿舍管理。 3.职责 3.1 行政部负责制度的制定; 3.2 各部门负责按照制度执行。 4.内容 4.1宿舍管理规则 4.1.1 员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿。 4.1.2 宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公 共设施的合理使用。 4.1.3 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情 节严重者,宿舍长应上报行政部。 4.1.4 住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设 备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上 报行政部。因员工个人原因造成损坏, 由员工承担赔偿责任, 同时公司将酌情进 行处罚。 4.1.5 员工离职(包括自动辞职、 被辞退、
员工宿舍楼管理制度 为了加强本司员工宿舍安全管理, 确保公司财产及员工财产的安全, 给员工 创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例: 一、公司为符合条件的员工提供宿舍, 由综合管理部统一安排, 凡是住宿厂 舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,综合管理部视 情况给予处罚或取消其住宿资格。 二、住宿员工应遵守下列规定: 1、服从管理员管理、派遣与监督; 2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器; 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品; 4、起床后棉被叠放整齐; 5、换洗衣物不得堆积室内,暂不穿的衣服、鞋帽必须放入自备的箱子内; 6、洗后的衣物,在指定位置晾晒; 7、使用电视机、收音机不得妨碍他人休息; 8、就寝后不得影响他人睡眠; 9、宿舍不得留宿亲友,外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间; 10、最迟应于 24时前返回宿舍,否则应向管理员报告;