河东矿《女职工劳动保护特别规定》试题 单位 : 姓名： 得分： 一、填空题 (20 分) 1、《女职工劳动保护特别规定》经 2012年 4月 18日国务院第 200次常务会议通过， 月 日 中华人民共和国国务院令第 169号公布施行。 2、用人单位不得因女职工怀孕、 生育、哺乳 、 、与其 或 者 。 3、女职工生育享受 天产假，其中产前可以休假 天；难产的，增加产假 。 4、女职工产假期满恢复工作时，应该允许有 时间逐渐恢复原工作量。 5、用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及 其 和其他 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 6、女职工“四期”保护 ，即 、 、 、 。 7、工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查， 应当予以协助。 8、女职工不得从事 体力劳动强度的作业。
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题 (含答案 ) 一、单选题（共 85 题） 1、《女职工劳动保护特别规定》经 2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务会 议通过，自（ A）中华人民共和国国务院第 619 号令公布之日起施行。 A、4 月 28 日 B、5 月 1 日 C、5 月 28 日 D、4 月 30 日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（ D）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等 用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等 用人单位及其女职工 3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。 （B）国务院发布的《女职 工劳动保护规定》同时废止。 A、1997 年 7 月 1 日
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