[目的]测定青风藤根中青藤碱的含量并与藤茎中含量比较,同时优化青藤碱的提取工艺,为合理有效地开发青风藤资源提供依据。[方法]用HPLC法测定青藤碱的含量,通过正交试验优化青藤碱的提取工艺。[结果]青风藤根中青藤碱的平均含量为1.73%,比藤茎中含量高0.62%;青藤碱的最佳提取工艺为:乙醇浓度为70%,乙醇用量为15ml,超声处理时间为30min,超声频率为30Hz。[结论]该试验比较了青风藤根和藤茎中青藤碱的含量差异,为合理有效地开发利用青风藤资源、评价青风藤药材提供了可靠的依据。
浙建工人 [2014]84 号 关于印发《浙江省建工集团 新员工常青藤培养方案》的通知 各直属单位、直管项目经理部、投资企业、事业部: 现将《浙江省建工集团新员工常青藤培养方案》印发给你们,请认真 贯彻执行。 浙江省建工集团有限责任公司 2014 年 9月 1日 发至:集团公司有关部门 浙江省建工集团新员工常青藤培养方案 为了促进新员工迅速适应企业、融入企业,为集团“ 1318”战略实施 储备优质人力资源。结合集团实际情况,特制定浙江省建工集团新员工常 青藤培养方案。 一、目标要求 培养方案的总目标是通过三年的指导和培养,以周详、缜密、标准的 培养计划,提高新员工的满意度和归属感,使他们逐步成长为企业忠诚度 高、专业技术能力强、具有较大发展潜力的青年管理技术骨干。并以此为 基础,结合新员工自身特点和需求,确定个人培养目标。个人培养目标要 注重“三个结合”,即与品德教