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更新时间：2026.11.07
头 条 中国项目管理师二级的问题.
关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的补充通知 建办市[2007]54号 各省、自治区建设厅，直辖市建委，国务院有关部门建设司，新疆生产建设兵团建设局...
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【2019年整理】二级人力资源管理师培训计划培训大纲

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人力资源管理师 1.职业代码： 2-02-34-07 2.职业定义：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩 效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 二级人力资源管理师培训计划 1.培训目标 1.1 总体目标 培养具备以下条件的人员：掌握人力资源管理知识，能够运 用相关技能独立完成并引导别人处理人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的 各项工作。 1.2 理论知识培训目标 依据《企业人力资源管理师国家职业标准》中对二级企业人 力资源管理师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握人力 资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳 动关系管理等专业知识，并熟悉相关知识的逻辑体系。 1.3 专业能力培训目标 依据《企业人力资源管理师国家职业标准》中对二级企业人 力资源管理师的专业能力要求，通过培训，使培训对象能够熟

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