0 东平洲际泰亚麻纺织有限公司 隐 患 排 查 治 理 制 度 年 月 日 1 隐患排查治理制度 1 目的和内容 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制, 加强事故隐患监督管理, 防止 和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。 2 适用范围 公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。 3 定义 3.1 事故隐患的含义 本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法 规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中 存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3.2 事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 一般事故隐患 :是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患 :是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过 一定时间整改治理方能排除的
化工企业安全隐患报告奖励制度 1﹑目的: 规定事故隐患分类﹑报告﹑奖励方法 2﹑范围: 全体员工 3﹑责任者: 安全部 4﹑程序: 4.1 事故隐患分类 4.1.1. 一类:干部违章指挥﹑职工违章操作, 不遵守安全操作规程﹑不及时按要求填写操作 记录的现象。 4.1.2. 二类:职工情绪低落﹑思想波动较大﹑工作消极﹑身体状况较差等现象。 4.1.3. 三类:灭火器材﹑劳保用品得不到及时保养,违反消防﹑劳动保护规定的现象。 4.1.4. 四类:机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。 4.1.5. 五类:原辅材料﹑危险品乱堆放﹑引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现 象。 4.1.6. 六类:楼梯。作业平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时, 安全得不到保证 的现象。 4.1.7. 七类:发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷或不完善。 4.2 报告程序 4.2.1 发现隐
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