企业展厅（馆）策划设计工作的工作总结 一．策划设计前的工作 现在的企业在品牌发展到一定程度， 就需要建造展示厅或者展示 馆、体验馆。我是微软中国区负责品牌建设的一个部门主管，公司安 排我负责前期展厅策划设计统筹工作， 我本来要负责公司的很多日常 品牌，公关关系等方面的事情， 我们内部总结了我们要做的展厅内容 方案和需求，提交给公司领导后， 我就让我部门同事从公司供应商体 系里寻找能做设计的公司。 同步安排联络经常给我们做品牌策划设计 和办公装饰设计、展览公司、多媒体公司等。把他们喊过来我们交待 了我们的想法，计划让这十几家公司分别给我们出一稿概念设计方案 （主题策划思路、区域布局、流线设计、重点展示形式、预算、工期）， 看看他们能不能理解我们的要求和提出比较有新意的创意。 筛选出一 家能够满足设计要求的公司，项目就委托给选上的公司进行深化设 计。展厅的布展设计面积是 3000多平方米，我们
国 有 企 业 股 份 制 改 造 中 职 工 与 企 业 关 系 的 调 适 一 口 李年新 【中圈分类号 文献标识码 【文章幼号 于叫阅《卜刃 近年来 , 在国有企业改革的过程中 , 职工与企业的关系 问题 日益突出 , 事实 上 , 国有企业的改革之所以如此艰难 , 恐怕与企业 、 职工的关系没有理顺 , 广大职工的积极性没有 充分调动起来 , 其聪明才智和创造精神没有充分发挥出来 不无关系 。 据有关资料反映 , 近年来我国企业 , 特别是国有 企业职工的积极性 已经降到 了建国 以来的最低点 。 因此 , 在 当前以股份制改造为主要形式的国有企业改革中 , 如何理 顺职工与企业的关系 , 已经成为调动厂 ‘ 大职工积极性 , 推进 国有企业深化改革和稳步发展的一 个焦点 。 一 、 目前国有企业改革中职工与企业关 系存在的问题 国有企业的股份制改造 , 使我 国国有企业的产权从单
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