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日照市人力资源和社会保障局

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-1- 日照市人力资源和社会保障局 照 市 人 力 资 源 和 社 日 照 市 日 人 社 办 发 〔 2 0 1 0 〕 8 关 于 做 好 2 0 1 0 年 度 日 照 市 技 能 招 生 与 就 业 安 置 工 作 的 各 区 县 人 力 资 源 和 社 会 保 障 ( 劳 动 根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好 2010 年度 山东省技能扶贫招生与就业安置工作的通知》要求及《山东省技能扶 贫对象认定办法》、《山东省技能扶贫招生及学生管理办法》和《日照 市技能扶贫计划实施办法 (试行)》具体规定,现就做好 2010 年度日 照 市 技 能 扶 贫 招 生 与 就 一 、 严 格 审 核 认 定 技 各区县要严格按照《山东省技能扶贫对象认定办法》 规定,对技能 扶贫生源资格进行审查。农村技能扶贫对象要从农村低保家庭中产生。 要按照规定公示程序、内容和格式,将认定对象名单

天津市人力资源和社会保障局文件

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天津市人力资源和社会保障局文件 津人社 办发〔2018〕371 号 市人社局关于开展 2015至 2017年度“131”创 新型人才培养工程人 选考核工作的通知 各区人力 资源和社会保障局,各部委 办局(集团公司)、驻津单 位人力 资源(干部)部门: 为深入实施“131”创新型人才培养工程,按照市人才工作 领 导小组《天津市 “131”创新型人才培养工程的 实施意见(2011- 2020年)》(津人才 〔2011〕8 号)要求,开展2015至 2017年度 “ 131”创新型人才培养工程人 选考核工作。现 就有关事 项通知如 下: 一、考核对象 2015至 2017年度 “ 131”创新型人才培养工程第一 层次人 选及人选所在单位,其中,2015、2016年度人 选及人选所在单位 ―1― 进行期满考核,2017年度人 选及人选所在单位进行中期考核。 二、考核方式 考核工作由市人社局会同有关

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