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更新时间:2026.08.08
人事工作内容及流程精品资料

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人事工作内容及流程 XXX(北京)有限公司 一、行政人事部工作流程图(总图) 公司发展战略 组织结构设置 工作分析 职位说明书 定岗定编 组织 结构图 绩效管理 薪酬福利 培训发展 员工关系 ⋯⋯招聘 入职 考核 评估 薪酬 人才 储备 劳动合同 福利 年度编制计划 岗位 调整 员工入职程序 1、招聘流程 用人部门 人事行政部 主管领导 总经理 关联流程 试用转正 职业 生涯 奖惩 考勤 休假 员工活动 离职 培训 档案 招聘 入职 试用 转正 考 勤 考 核 评 估 薪 酬 福 利 奖 惩 入职培训 接受岗位调整 正常工作 人事资料 晋 升 降 职 转 岗 待 岗 培 训 请 假 调 薪 执行公司制度 享受公司支持 ⋯ ⋯ 员工招聘管理 第 1 条 部门职责 人员空缺 有无编制 N Y 职位说明书 确定招聘 方式 增补申请 审批 N 审批 Y 取消或 延期 N Y 确定招聘渠

人事工作交接清单

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序号 项目 内容 备注 交接方式 1 保险 统计年度够资格办理保险的人员,并办理前 期的相关手续 具体办理事项由办公室主 任田师负责办理 2 工资和福利 1、月度店铺员工和店长的工资核准 2、年度薪资汇总和预算及规划来年薪资方案 3、节假日全公司员工的福利统计 3 员工档案 1、 档案建立 2、 档案更新 3、 资料催缴 4、 离职档案 现有员工档案在我的电脑 —D盘—员工档案 电子版 4 员工入离职 1、为新入职员工办理入职手续 2、为离职员工办理离职手续 《员工入职登记表》、《 员工离职申请表》、《员 工入离职制度》 电子版 5 人员招聘 太原人才市场现场招聘 会员卡号: 123850 密码: 4920322 山西人才网:账号: taiyuanyizhuo 密码: 19851218(曾用) 招聘简章、公司简介 电子版 6 人事制度及 相关工具表 格 《员工请假及福利制度》、《月度人事

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